Cuántos días de vacaciones te corresponden
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores garantiza al menos 30 días naturales de vacaciones al año, retribuidas. Tu convenio colectivo o tu contrato pueden mejorar esa cifra, pero nunca empeorarla.
Algunos convenios expresan las vacaciones en días laborables, normalmente 22, que equivalen aproximadamente a los 30 días naturales. Lo importante es no mezclar: si tu convenio cuenta en laborables, cuenta también en laborables los días que ya has disfrutado.
Cómo se calculan los días generados
Si no has trabajado el año completo, las vacaciones se generan en proporción al tiempo trabajado:
Días generados = Días de vacaciones al año × Días trabajados ÷ Días del año
| Tiempo trabajado | Con 30 días naturales | Con 22 días laborables |
|---|---|---|
| 1 mes | 2,5 días | 1,83 días |
| 3 meses | 7,5 días | 5,5 días |
| 6 meses | 15 días | 11 días |
| 9 meses | 22,5 días | 16,5 días |
| 12 meses | 30 días | 22 días |
Ejemplo
Pablo empezó a trabajar el 1 de abril y su convenio le da 30 días naturales al año. A 30 de septiembre ha trabajado 183 días.
- Días generados: 30 × 183 ÷ 365 = 15,04 días.
- Si ya ha disfrutado 7 días, le quedan 8,04 días.
Cuando el resultado tiene decimales, muchos convenios y empresas redondean al alza. Revisa qué dice el tuyo.
Reglas que conviene conocer
- Las bajas médicas no reducen tus vacaciones. Durante la incapacidad temporal sigues generando días.
- Si te pones de baja durante las vacaciones o coinciden con una baja por embarazo, parto o lactancia, tienes derecho a disfrutarlas en otro momento.
- Debes conocer tus fechas con dos meses de antelación como mínimo. El calendario de vacaciones se fija en cada empresa.
- No se pueden cambiar por dinero, salvo cuando termina el contrato: entonces los días pendientes se pagan en el finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden al año?
Como mínimo 30 días naturales. Tu convenio o tu contrato pueden mejorarlo, y algunos convenios los expresan en días laborables (normalmente 22).
¿Cuántos días de vacaciones se generan por mes trabajado?
Con 30 días naturales al año, 2,5 días por mes. Con 22 días laborables, unos 1,83 días por mes.
¿Se generan vacaciones estando de baja?
Sí. Los periodos de incapacidad temporal no reducen los días de vacaciones que generas.
¿Qué diferencia hay entre días naturales y laborables?
Los días naturales son todos los del calendario, incluidos fines de semana y festivos. Los laborables son solo los días en que se trabaja. 30 días naturales equivalen aproximadamente a 22 laborables de lunes a viernes.
¿Pueden pagarme las vacaciones en lugar de disfrutarlas?
No, salvo al terminar el contrato. Entonces los días que te queden se pagan en el finiquito.
Otras calculadoras
Fuentes
Real Decreto Legislativo 2/2015, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: artículo 38. Texto consolidado en el BOE. Resultado orientativo: no sustituye el asesoramiento de un profesional. Revisa siempre tu convenio colectivo.