Qué se descuenta de tu sueldo bruto
De tu sueldo bruto salen dos descuentos: tus cotizaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF. Lo que queda es tu sueldo neto.
Cotizaciones a la Seguridad Social en 2026
| Concepto | Indefinido | Temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional | 0,15 % | 0,15 % |
| Total | 6,50 % | 6,55 % |
Se cotiza como máximo por una base de 5.101,20 € al mes. Si ganas más, por encima de esa cifra ya no pagas estas cotizaciones.
El IRPF
El IRPF no se aplica sobre todo tu sueldo. Antes se restan las cotizaciones, 2.000 € de gastos generales y, si ganas poco, una reducción extra. Sobre lo que queda se aplica la escala por tramos, y después se descuenta lo que corresponde a tu mínimo personal y familiar (5.550 € por ti, más una cantidad por cada hijo).
| Tramo de base liquidable | Tipo (Estado + comunidad) |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19 % |
| De 12.450 a 20.200 € | 24 % |
| De 20.200 a 35.200 € | 30 % |
| De 35.200 a 60.000 € | 37 % |
| De 60.000 a 300.000 € | 45 % |
| Más de 300.000 € | 47 % |
Cada tramo solo se aplica a la parte del sueldo que cae dentro de él. Por eso, ganar un poco más nunca hace que cobres menos.
Ejemplo
Marta gana 28.000 € brutos al año en 14 pagas, con contrato indefinido y sin hijos.
- Seguridad Social: 28.000 € × 6,50 % = 1.820 €.
- Base del IRPF: 28.000 − 1.820 − 2.000 = 24.180 €.
- Escala: 12.450 × 19 % + 7.750 × 24 % + 3.980 × 30 % = 5.419,50 €. Menos lo que corresponde a su mínimo personal (5.550 × 19 % = 1.054,50 €): 4.365 € de IRPF.
- Neto anual: 28.000 − 1.820 − 4.365 = 21.815 €, es decir, 1.558,21 € en cada una de sus 14 pagas.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y neto?
El bruto es lo que pacta la empresa contigo antes de descuentos. El neto es lo que recibes en tu cuenta después de restar las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF.
¿Cuánto se descuenta de Seguridad Social en 2026?
Un 6,50 % con contrato indefinido y un 6,55 % con contrato temporal.
¿Cobro lo mismo en 12 que en 14 pagas?
Al año, sí. Con 14 pagas cada nómina es más pequeña, pero en junio y diciembre cobras dos. Con 12 pagas las extra van repartidas en cada nómina.
¿Por qué mi retención de IRPF no coincide exactamente?
La retención de la nómina es un adelanto que calcula la empresa con sus propios datos y redondeos. Lo que pagas de verdad se ajusta en la declaración de la renta, que además depende de tu comunidad autónoma.
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Fuentes
Ley 35/2006, del IRPF: artículos 19, 20, 56 a 61 y 63, y escala autonómica supletoria del artículo 74. Real Decreto-ley 3/2026 (bases y tipos de cotización de 2026). Ley del IRPF en el BOE. Resultado orientativo: no incluye la cuota de solidaridad para sueldos muy altos ni deducciones autonómicas.